Non Formal for Inclusion
Numele cursului: Nonformal for inclusion ( https://edu2grow.org/staff-courses/non-formal-for-inclusion)
Furnizorul de curs: Asociația Edu2Grow (https://edu2grow.org)
Perioada: 31.03.2025 – 05.04.2025
Scopul cursului:
Utilizarea metodelor de educație non-formală pentru a favoriza incluziunea și integrarea tuturor elevilor.
Cadre didactice participante:
- Prof. Jilavu Gabriela, Școala Gimnazială Nicolae Titulescu Buzău, școală membră a consorțiului
- Prof. Roșu Alina Nicoleta, Liceul Tehnologic Rușețu,jud. Buzău, școală membră a consorțiului
- Prof. Chirac Mihaela, Școala Gimnazială Lunca Priporului, jud. Buzău, școală membră a consorțiului
Programul cursului:
Ziua 1: Ce este educația non-formală?
Sarcină: Cercetează și notează 3 caracteristici cheie care diferențiază educația non-formală de învățarea formală și informală.
Reflecție: Cât de mult din predarea/munca dumneavoastră implică metode non-formale?
Ziua 2: Educație non-formală vs formală în țara ta
Sarcină: Căutați un exemplu de inițiativă de educație non-formală în țara dumneavoastră (de exemplu, programe pentru tineret, învățare în comunitate).
Reflecție: Cum este diferită de școala tradițională? Ar funcționa într-o clasă formală?
Ziua 3: Cea mai bună experiență de învățare
Sarcină: Gândiți-vă la o perioadă în care ați învățat ceva important în afara unei săli de clasă tradiționale (de exemplu, un atelier, un proiect, călătorie, sport).
Reflecție: Ce a făcut-o eficient? Cum poți replica această experiență pentru studenții tăi?
Ziua 4: Puterea învățării prin experiență
Sarcină: Cercetați și enumerați 3 metode de învățare experiențială utilizate în educația non-formală (de exemplu, jocuri de rol, simulări, povestiri).
Reflecție: pe care vă simțiți cel mai confortabil folosind? Cum ai putea să-l integrezi în munca ta?
Ziua 5: Spărgătoare de gheață și dinamica grupului
Sarcină: Găsiți un joc de spărgător de gheață sau de teambuilding folosit în educația non-formală.
Reflecție: Cum ajută la crearea unui mediu prietenos pentru învățare? L-ai putea folosi în munca ta?
